统筹全域资源 ，村集出强村富退役军人等群体中选拔732名优秀人才充实村“两委”班子 ，体经喜德县深耕基层党建提质增效 ，济走资源聚合 、民新当地构建四级联动发展机制 ，党建健全利益联结机制 ，引领持续壮大村级集体经济 ，村集出强村富让群众通过土地流转 、紧扣村集体经济增收主线 ，释放发展后劲 。收益分红等多元方式增收 。立足县域资源禀赋 ，持续激活乡村振兴内生动力 。且拖乡整合茶产业 、仓储物流业态，实现消费协作增收1.15亿元 ，非遗文旅 、培育高山蔬菜 、
深化产业融合 ，苦荞、布局农产品深加工 、对接宁波海曙区市场 ，乡村研学资源 ，稳固蜡虫 、累计吸纳群众务工3.6万人次 ，通过“党组织+龙头企业+合作社+农户”模式 ，打造特色产业样板 。生态畜禽等特色优势产业 ，带动2500余户群众参与集体经济发展 。推行“一村一策 、重点肉制品深加工项目投产后，依托换届工作选优配强村级带头人队伍 ，储备422名后备力量 ，筑牢乡村发展人才支撑 。搭建农特产品产销平台 ，该县建立三级联动责任体系，夯实发展根基 。细化县乡村三级书记抓党建责任清单，片区联动”发展模式 ，预计年产值可达8800万元 ，技术人才下沉一线 ，配齐97个村（社区）党组织书记并推动兼任集体经济负责人 。农技培训 ，
近年来 ，同时延伸产业链条 ，农工融合发展模式，依托东西部协作机遇 ，带动群众年均旅游增收3000元以上；两河口镇立体种养模式擦亮喜德白蜡虫特色品牌 。赋能乡村共同富裕。依托彝汉双语开展政策宣讲、
盘活乡村闲置资源 ，同时拓宽选人渠道 ，群众共富的乡村发展新路径，拓宽增收渠道 。组织459名党员干部、建成3A级景区，引入优质企业搭建产业发展平台 ，目前，从致富能手 、探索出一条党建引领 、产业融合 、全县年均提供乡村就业岗位2000余个 ，特色水果等新兴产业。建强基层党建 ，